En el día de ayer, 17 de diciembre a partir de las 18:00 horas de Argentina, 200 trabajadores del turno que actualmente se encuentra en la explotación minera, iniciaron un paro total de actividades por la reincorporación del compañero Leiva y por aumento de salarios. Los trabajadores, que desarrollan tareas a cielo abierto, se refugiaron de la inclemencia del frío de la Cordillera de los Andes, en los vehículos que los transportan hasta el lugar de trabajo propiamente dicho. Barrick Gold ordenó retirar esos colectivos y obligó a los compañeros a continuar el paro sin resguardo, a la intemperie, soportando temperaturas inferiores a cero, sin posibilidades de encender fuego o lograr algún otro tipo de calefacción; también se les negó el agua.
El desprecio de la Barrick Gold por el derecho de huelga, por el derecho al amparo, por el derecho a contar con mínimas condiciones de resguardo para los trabajadores, explica por qué ha dejado sin trabajo al Secretario General del Gremio: porque no está dispuesta a tolerar que los trabajadores se organicen para defender sus derechos, porque su política es la acumulación de riqueza basada en la explotación del hombre y el saqueo de los recursos.
Pedido de Solidaridad
Enviar correos a:
Vincent Borg, Executive Vice President, Corporate Communications: vborg@barrick.com
Recursos Humanos Barrick Gold Canadà: hr@barrick.com
Joyce Davies, Manager, Investor Relations: jdavies@barrick.com
Con Copia a:
Agencia FeTERA:agenciafetera@gmail.com
Jose Vicente Leiva OSMA -CTA: josevicenteleiva@yahoo.com.ar
ORGANIZACIÓN SINDICAL MINEROS ARGENTINOS-CTA
San Juan, 17 de diciembre de 2009.-
En el día de la fecha se lleva a cabo una medida de fuerza por parte de los trabajadores dependientes de la empresa Barrick Gold (Emprendimiento Veladero.)
Los trabajadores del turno noche se han reunido en el ingreso de la mina conjuntamente con los del turno tarde a la hora 20 del día de la fecha, realizando una asamblea en reclamo por mejoras salariales, recategorización y por la reincorporación del compañero José Vicente Leiva, quien fue despedido por su actividad sindical y la empresa Barrick, a pesar de existir un pronunciamiento de la justicia a favor de su reincorporación, aún dilata su cumplimiento. Reclamos que habían sido presentados por los trabajadores a la empresa días anteriores sin que la empresa diera respuesta alguna, por lo que la medida de fuerza emprendida por los trabajadores tiene la finalidad de que se los escuche y que la empresa acceda a lo peticionado.
Una vez más la organización de los trabajadores mineros y la firme convicción en defensa de sus derechos hace frente a la empresa Barrick.
OSMA – CTA

