Se interrumpió la paz entre los trabajadores de la mina Casposo cuando la firma que tiene el proyecto a cargo, la firma Troy Resources, presentó un procedimiento de crisis que podría dejar sin trabajo al 60% de los empleados.
Fuente: El Inversor Energético y Minero
“La empresa plantea dificultades económicas que le impide mantener la planta total del personal y expresa la necesidad de alguna reducción. Son cerca de 500 los empleados y se quiere despedir a 300, pero no está acordado y se hará un esfuerzo con la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) para que no suceda”, aseguró desde la Subsecretaría de Trabajo el titular Roberto Correa Esbry.
En el gremio, su secretario general, Iván Malla, confirmó que los obreros están en una etapa de incertidumbre hasta que no se aclare la situación, porque “se está en este cuarto intermedio que no pueden despedir empleados y al gremio tampoco le permiten hacer reclamos”.
Según informó Diario de Cuyo, la situación genera inquietud porque es un momento en el que está todo en pausa, dado que ninguna de las partes puede tomar alguna medida hasta que no haya un acuerdo. “Es un período de negociación de la empresa con el sindicato y si llegan a un acuerdo la subsecretaría de Trabajo puede homologarlo o no, siempre y cuando lo justifiquen”, explicó Correa Esbry.
Mientras tanto en la AOMA no ponen el grito en el cielo porque todavía es algo que sólo se planteó y hasta que no se defina, o no transcurra el plazo permitido, no pueden dejar ni un trabajador en la calle.
