Además de temas estrictamente salariales y condiciones laborales, en la paritaria de los trabajadores de Yaciemientos Carboníferos Río Turbio YCRT en Santa Cruz, expusieron su “preocupación” por “enfermedades sociales” que se dan en los trabajadores, sobretodo que se desempeñan en la mina.
Fuente: Tiempo Sur
Aunque no lo menciona en el escrito, se trata de adicciones y consumo de “sustancias prohibidas”, algo que si fue mencionado como un título que advierten en dos párrafos dentro del acta paritaria.
“Lo planteamos porque es parte de la realidad social de Río Turbio, no solo de los trabajadores. El lunes pasado se lo planteó como una preocupación al interventor por parte de los cuatro gremios que estaban en la reunión paritaria por el consumo de alcohol y drogas”, sostuvo Luis González, paritario de ATE.
Indicó que “todo el mundo conoce que hay adicciones en los trabajadores de la empresa, pero lo más preocupante es que esto potencia el riesgo en los trabajadores de la mina”, apuntó.
Es que González señaló que si una persona está bajo los efectos de una sustancia, puede producir un “riesgo severo en él y el personal”. “Todo se potencia –repitió- en la mina”.
González aclaró que la empresa brinda asistencia convencional al personal, pero que para esto “debe haber primero una declaración de la enfermedad”. “El individuo debe aceptar la adicción”.
“Lo planteamos como una enfermedad social, en donde también debe existir una tarea interdisciplinaria, con prevención”, destacó.
Mencionó que son varios los factores que conllevan a que los mineros caigan en las adicciones, como por ejemplo “la poca infraestructura o qué hacer en los momentos de ocio”. “El trabajo minero es muy particular”, acotó a TiempoSur.
“Queremos advertir esto no solamente dentro de las cuatro paredes de la paritaria, sino que esta preocupación debe ser pública para que se lleven adelante acciones tendientes a morigerar y contener a los trabajadores”, finalizó.
